Toko Mesin Maksindo Surabaya

Jual mesn-mesin untuk usaha UKM, mesin makanan, mesin pengemas, mesin industri, dll Klik Alat Mesin .com

Lowongan Kerja di Bank

Kumpulan lowongan kerja di bank terbaru Klik Lowongan Kerja di Bank .com

Lowongan Kerja 2010

Lowongan kerja terbaru 2010 klik Lowongan Kerja Hot .com

Archive for IT

Nov
15

KESEMPATAN BERKARIR NATIONAL HOSPITAL

Posted by: rini | Comments (0)

KESEMPATAN BERKARIR

NATIONAL HOSPITAL

Membutuhkan segera profesional terbaik untuk bergabung bersama kami pada posisi:

MEDIS

  1. Dokter Spesialis & Sub Spesialis (DS)
  2. Dokter Umum (DU)
  3. Manager Keperawatan (MK)
  4. Kepala Ruang (KARU)
  5. Kepala Rekam Medis (KRM) & Staff (SRM)
  6. Apoteker (A) dan Asisten Apoteker (AA)
  7. Perawat (P); (Umum, OK, ICU/HCU, NICU/PICU, UGD, ENDOSCOPI, BANK DARAH, BIDAN, DENTAL)
  8. Radiografer (RAD)
  9. Analis Laboratorium (AL)
  10. Fisioterapis (FIS)

NON MEDIS

  1. Kepala Administrasi (KA) & Staff (SA)
  2. Kepala Pembelian Farmasi / Logistik (KPF/KPL) & Staff (SPF/SPL)
  3. Public Relation (PR)
  4. Akuntansi & Keuangan (SAK)
  5. Marketing (MKT)
  6. Teknisi/Elektro Medis (TU/TEM)
  7. Teknisi Pengelolaan Limbah (TPL)
  8. Teknologi Informasi (IT)
  9. Customer Service (CS)
  10. Sekretaris (SEC)
  11. Supir Ambulance (SAM)

Kualifikasi Umum:

  1. Pria/wanita, maximal usia 35 tahun untuk semua lowongan kecuali posisi (DS)
  2. Untuk posisi (DS) terbuka untuk semua bidang keahlian dan posisi (DU) diutamakan memiliki sertifikasi STR, ACLS dan ATLS
  3. Untuk posisi medis (P/A/AA/RAD/AL/FIS/KRM/SRM) diutamakan memiliki sertifikasi lebih
  4. Untuk posisi non medis (CS, SEC) min. D3 semua jurusan, posisi (KA/SA/KPF/KPL/SPF/SPL/MKT) min. S1 semua jurusan dan posisi (PR/TU/TEM/TPL/IT) min. S1 dari jurusan terkait. Untuk posisi (SAK) diutamakan yang mengerti tentang perpajakan dan posisi (SAM) min. SMA diutamakan berpengalaman sebagai supir ambulance.
  5. IPK min. 2,75; bahasa inggris aktif, diutamakan yang bisa berbahasa mandarin, menguasai MS Office dan pengalaman minimal 2 tahun
  6. Tulis posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop

Kirimkan lamaran, CV, photo berwarna 4×6 ke:

Read More→

Categories : Administrasi, Akuntan / Keuangan, Analyst, Apoteker, Customer Service, Dokter Specialist, Dokter Umum, Fisioterapi, IT, Kepala bagian, Manager, Marketing, Perawat, Public Relation, Radiografer, Sekretaris, Sopir, Teknisi
Comments (0)
Nov
15

LOWONGAN KERJA PT. WARU GUNUNG INDUSTRY

Posted by: rini | Comments (0)

LOWONGAN KERJA

Kami perusahaan sepatu boots pertama dan terbesar di Indonesia, mengundang

tenaga-tenaga professional untuk bergabung dengan kami sebagai:

STAFF QC (QC)

Pria/Wanita, maximal 30 tahun, Pendidikan minimal D3, Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, mampu mengaplikasikan ISO 9001:2008

STAFF GUDANG (GD)

Pria/wanita, maximal 30 tahun, pendidikan minimal D3, berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, mengerti manajemen pergudangan, mampu mengaplikasikan ISO 9001:2008

STAFF PEMBELIAN (PCH)

Wanita, maximal 30 tahun, pendidikan minimal D3, berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris, mampu mengaplikasikan ISO 9001:2008

STAFF MARKETING (MKT)

Pria maximal 30 tahun, pendidikan minimal D3, berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, mampu menangani even & promosi, mampu mengaplikasikan ISO 9001:2008

STAFF MEKANIK (TM)

Pria maximal 30 tahun, pendidikan min SMK/D3, berpengalaman dibidang yang sama min. 2 tahun, bersedia bekerja secara shift, mampu mengaplikasikan ISO 9001:2008

STAFF ACCOUNTING (ACC)

Wanita maximal 30 tahun, pendidikan minimal D3, berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, mampu menggunakan sistem ERP lebih diutamakan, mampu mengaplikasikan ISO 9001:2008

IT SUPPORT (IT)

Pria/Wanita, maximal 30 tahun, Pendidikan minimal D3, Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, menguasai sistem jaringan, menguasai sistem ERP.

Read More→

Categories : Akuntan / Keuangan, IT, Marketing, Mekanik, Quality Control, Staff, Staff Pembelian
Comments (0)
Oct
27

WALK-IN INTERVIEW METRO

Posted by: rini | Comments (0)

WALK-IN INTERVIEW

METRO

METRO Department Store adalah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang ke tujuh tokonya tersebar di Jakarta, Bandung dan Makassar. Menjelang pembukaan toko ke delapan di Mal Ciputra World – Surabaya, Walk-in interview untuk posisi Calon Karyawan Tetap. Datang langsung membawa lamaran lengkap sesuai jadwal berikut:

Selasa, 1 November 2011

Pukul 09.00-15.00 WIB

HRD Officer (HRD)

  1. Pria/wanita, min. S1, usia maks. 25 tahun
  2. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang HRD / personalia min. 1 tahun

Pramuniaga/SPG (SPG)

  1. Pria/wanita, min. SMU /setara, usia mks. 25 tahun
  2. Tinggi minimal 158 cm (wanita) / 168 cm (pria)
  3. Pengalaman 1 tahun sebagai Pramuniaga

Kasir / Store Cashier (SC)

  1. Pria/wanita, min. SMU/setara, usia maks. 25 tahun
  2. Pengalaman sebagai kasir min. 1 tahun
  3. Tinggi minimal 158 cm (wanita) / 168 cm (pria)

Operator Telepon (OPR)

  1. Wanita, min. SMU/setara, usia maks. 25 tahun
  2. Memiliki kualitas suara yang baik, pengalaman sebagai Operator telepon, penyiar, MC atau Resepsionis merupakan nilai tambah.

Tailor / Penjahit (TLR)

  1. Pria/wanita, min. SMU/setara, usia maks. 30 tahun
  2. Memiliki kemampuan menjahit / permak celana
  3. Pengalaman sebagai penjahit min. 1 tahun

Rabu, 2 November 2011

Pukul 09.00-15.00 WIB

Management Trainee (MT)

Pria/wanita, min. S1, usia maksimal 25 tahun (fresh graduate) atau maksimal 30 tahun bila memiliki pengalaman di retail.

Finance Staff (FIN)

Pria/wanita, min. D3 Akuntansi / Keuangan, usia maksimal 25 tahun.

Security (SCT)

  1. Pria/wanita, min. SMU/setara, usia maks. 25 tahun
  2. Pengalaman sebagai Security min. 1 tahun
  3. Tinggi minimal 158 cm (wanita) / 168 cm (pria)

Teknisi (TEK)

  1. Pria, min. SMK Listrik / Mesin, usia maks. 30 tahun
  2. Pengalaman sebagai Teknisi min. 1 tahun
  3. Lebih disukai yang berpengalaman di retail

Driver / Supir (DRV)

  1. Pria, min. SMU/setara, usia maks. 30 tahun
  2. Memiliki SIM B1 dan berpengalaman sebagai Driver / Supir min. 1 tahun

Kamis, 3 November 2011-10-27

Pukul 09.00-15.00 WIB

Advertising & Promotion Supervisor (APS)

  1. Pria/wanita, min. S1, usia maks. 27 tahun
  2. Pendidikan min. S1 Marketing / Komunikasi
  3. Berpengalaman dibidang Advertising & Promotion min. 1 tahun

IT Officer (IT)

  1. Pria, min. D3/S1 Teknik Informatika, usia maks. 25 tahun, pengalaman min. 1 tahun
  2. Menguasai excel, foxpro / dbase, network dan PC

Visual Merchandising Supervisor (VMS)

  1. Pria/wanita, min. D3 jurusan Desain Interior / Seni Rupa / Arsitektur / Desain Produk, usia maksimal 27 tahun
  2. Memiliki keterampilan display & minat di fashion.
  3. Diutamakan yang berpengalaman serupa

Administration Staff (ADM)

  1. Pria/wanita, min. D3, usia maks. 25 tahun
  2. Menguasai MS Office (Word, Excel, Power Point)

Posisi SPG, SC, OPR, TLR, MT, SCT, TEK, FIN bersedia kerja dalam sistem shift dan pada hari besar/weekend.

Read More→

Categories : Administrasi, Cashier, Finance, HRD, IT, Management Trainee, Operator, Pramuniaga, Satpam / Security, Sopir, Supervisor, Teknisi
Comments (0)
Apr
25

CAREER OPPORTUNITY NIPPON PAINT

Posted by: rini | Comments (0)

CAREER OPPORTUNITY

NIPPON PAINT

Nippon Paint is a leading paint producer in the world as well as the largest paint manufacturer in Asia. We invite high-motivated individuals to fill the following positions:

Advertising & Promotion (Asst. Manager + Coordinator) – (APM/APC)

  1. Male/female below 45 years old
  2. Minimum 3 years similar experience
  3. Ability to converse in English would be advantageous
  4. Willing to travel extensively in Indonesia
  5. Salary would commensurate with qualifications and experience

Asst. Sales Manager (ASM)

  1. Male, max. 45 years old
  2. S1 in marketing or min. 3 years sales experience
  3. Expereince in paint, consumer product / related industries
  4. Good leadership, communication skills & hard working

Sales Coordinator & Supervisor (SC/SPV)

  1. Male, age 30-35 years old
  2. D3 degree preferably in marketing or experienced min. 3 years as a sales in general painting industry or consumers products
  3. Able to lead and coordinate team as well as responsible & hardworking
  4. Good presentation skills

HRD (HR)

  1. Male/female, max. 40 years old; min. 2 years experience
  2. S1/D3 degree in Law or Psychology
  3. Familiar with employment laws

IT Technician (IT)

  1. Familiar with hardware
  2. 2-3 years experience in similar field
  3. Willing to learn, adapt and travel within Indonesia
  4. Possessing a valid SIM A would be advantageous

Please send your CV with the position code on the front of the envelope before the 30th April 2011 to:

Read More→

Categories : Asisten, Coordinator, HRD, IT, Supervisor
Comments (0)
Apr
04

TANTANGAN BERKARIR PT. EKA AGENCY MANAGEMENT

Posted by: rini | Comments (0)

TANTANGAN BERKARIR

Kami Perusahaan Pemasaran Asuransi Terbesar di Asia memberikan kesempatan berkarir untuk professional muda dengan menempati posisi:

  1. Customer Service (Code: CS)
  2. Staff IT (Code: IT)
  3. Staff Accounting (Code: AC)
  4. Financial Consultant (Code: FC)
  5. Management Trainee (Code: MT)
  6. Sales Manager (Code: SM)

Persyaratan:

  1. Pria (IT, FC, MT, SM)
  2. Wanita (CS, AC, FC, MT, SM)
  3. Usia maksimal 25 tahun (CS, IT, FC)
  4. Usia maksimal 35 tahun (AC, MT, SM)
  5. Pendidikan minimal Diploma (CS, IT-Informatika, FC)
  6. Pendidikan minimal Sarjana (AC-Accounting, MT, SM)
  7. Nersedia ditempatkan di luar kota (MT, SM)
  8. Berjiwa kepemimpinan, pengalaman dibidang Asuransi (SM)

Kirimkan lamaran Via Pos ke:

Read More→

Categories : Akuntan / Keuangan, Consultant, Customer Service, IT, Management Trainee, Manager
Comments (0)
Feb
08

TANTANGAN BERKARIR YAMAHA

Posted by: rini | Comments (0)

TANTANGAN BERKARIR

YAMAHA

Manager

  1. Pria/wanita, usia minimal 25 tahun, lulusan S1
  2. Pro-aktif, mempunyai analisa konsep dan strategi pemikiran yang baik
  3. Mampu bekerja sama dengan team
  4. Pengalaman sebagai Sales Manager min. 2 tahun

HRD

  1. Pria/wanita, usia minimal 25 tahun, lulusan S1
  2. Mampu membuat konsep recruitment, trining, pengelolaan database dan remunerasi karyawan

Admin Marketing

  1. Wanita, usia maximal 25 tahun, minimal D3
  2. Menguasai program MS Word, Excel dan Power Point

Promosi

  1. Pria/wanita, usia minimal 25 tahun, lulusan S1
  2. Punya pola pikir kreatif, berpengalaman mengelola / merancang event
  3. Punya hubungan baik dengan banyak Event Organizer (EO)
  4. Mampu bekerja keras dan punya daya juang yang tinggi.

IT Marketing

  1. Pria/wanita, usia maximal 27 tahun, minimal D3 dengan IP minimal 3.00
  2. Menguasai jaringan (mikrotik, LAN, security jaringan)
  3. Menguasai database programming
  4. Menguasai web based programming

Masukkan lamaran lengkap ke dalam amplop dan tulis jabatan di pojok kiri atas, kirim ke:

Read More→

Categories : Administrasi, HRD, IT, Manager, Sales
Comments (0)
Jan
26

LOWONGAN KERJA CIPUTRA

Posted by: rini | Comments (0)

LOWONGAN KERJA

CIPUTRA

Ciputra Group mengundang Anda yang menyukai tantangan, memiliki semangat selalu menjadi yang terbaik dan super kreatif, untuk bergabung di Mall Ciputra World Surabaya sebagai:

Marketing Manager (MM)

  1. Pria atau wanita, usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  3. Memiliki leadership dan communication skill yang baik, bertanggung jawab, disiplin, jujur, mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki networking yang luas
  4. Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Marketing Manager di sektor mall.

Operational Manager (OP)

  1. Pria, usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  3. Memiliki leadership, problem solving & communication skill yang baik, mampu bekerja dibawah tekanan
  4. Berpengalaman minimal 5 tahun dalam memimpin departemen Haousekeeping, Security & Parking

Leasing Staff (LS)

  1. Pendidikan minimal S1 Manajemen / Marketing
  2. Memiliki kemampuan presentasi yang baik, persuasif, bertanggung jawab, disiplin, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan.

Graphic Design (GD)

  1. Pendidikan minimal S1 Graphic Design
  2. Kreatif, dinamis, bertanggung jawab, disiplin, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan.

Legal Officer (LO)

  1. Pendidikan minimal S1 Hukum
  2. Memiliki pengetahuan dibidang sewa-menyewa dan kemampuan komunikasi yang baik, bertanggung jawab, disiplin, jujur dan teliti

Accounting & Tax Staff (ACC)

  1. Pendidikan D3/S1 Akuntansi / Pajak / Keuangan
  2. Dapat melakukan pencatatan akuntansi dan membuat laporan perpajakan / keuangan

Purchasing Staff (PURC)

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil / Arsitek
  2. Komunikatif, bertanggung jawab, jujur, teliti dan mahir dalam bernegosiasi

IT Staff (IT)

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  2. Menguasai Bahasa Pemrograman dan Troubleshooting, bertanggung jawab, jujur dan teliti.

Kualifikasi umum:

  1. Usia maksimal 30 tahun
  2. IPK minimal 2,75 dan menguasai MS Office
  3. Menguasai AutoCAD untuk posisi Graphic Design
  4. Memiliki pengalaman dibidang yang sama merupakan nilai tambah untuk semua posisi.

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta CV dan foto terbaru, paling lmabat 1 minggu sejak iklan dimuat ke:

Read More→

Categories : Akuntan / Keuangan, Desain Grafis, IT, Legal, Manager, Purchasing, Staff, Tax
Comments (0)
Nov
07

CAREER CHALLENGE-Programmer etc.

Posted by: rini | Comments (0)

CAREER CHALLENGE

Perusahaan berskala nasional membuka kesempatan kerja untuk:

1. Programmer (PR)

2. IT Support (IT)

3. HR Staff (HR)

4. Warehouse Admin Staff (WA)

Kriteria:

1. Pria (1,2), Pria/wanita & belum menikah (3,4)

2. Usia maksimal 28 tahun (1,2), 25 tahun (3,4)

3. Pendidikan minimal S1 (1,2), D3 (3,4)

4. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama (1-4)

5. Menguasai .Net, Data base SQL Server, OOP (Object Oriented Programming), Crystal Report (1)

6. Menguasai Networking, Software, Maintenance Troubleshooting Hardware (2)

7. Paham tentang UU Tenaga Kerja, Sistem Kontrak Karyawan & Payroll (3)

8. Paham dan mengerti tentang alur proses administrasi gudang (4)

9. Tegas, jujur, cekatan dan dapat bekerja secara individual / team (1-4)

10. Menguasai MS Office dan paham implementasi ISO 9001:2008 (1-4)

Kirimkan lamaran, CV, copy Ijazah terakhir dan kartu identitas, foto berwarna 3×4 cm ke:

Read More→

Categories : Administrasi, HRD, IT, Programmer
Comments (0)
Jun
24

LOWONGAN KERJA PT. BHIRAWA STEEL

Posted by: rini | Comments (0)

LOWONGAN KERJA

PT. BHIRAWA STEEL

 

1.    Manager Marketing (MM)

2.    Manager Proyek (MP)

3.    Manager HRD (MH)

4.    Information Technology Officer (ITO)

 

Persyaratan:

1.    Pria, usia maksimal 35 tahun (1,2,3); wanita, usia maksimal 35 tahun (3); pria, usia maksimal 30 tahun (4)

2.    Pendidikan minimal S1 (1), min. S1 Electro / mesin (2), min. S1 Hukum / Psikologi (3); min S1 Teknik Informatika (4)

3.    Pengalaman minimal 5 tahun dibidang marketing (1), minimal 5 tahun menangani proyek (2), minimal 5 tahun dibidang HRD & GA (3), minimal 5 tahun sebagai programmer diutamakan menguasai SAP, Delphi dan Oracle (4)

4.    Mempunyai konsep dan analisa marketing yang kuat, memahami strategi penjualan, mengerti kebijakan penjualan dan mampu mengembangkan pemasaran (1)

5.    Tekun dan diutamakan yang pernah menangani Construction Management (CM) (2)

6.    Mampu bernegosiasi, motivasi dan inisiatif tinggi (3)

7.    Pengalaman dalam bidang mengurus perijinan, pengembangan SDM, ketenagakerjaan dan hubungan industrial (3)

8.    Menguasai Bahasa Inggris dan MS Office (1,2,3,4)

9.    Berjiwa leadership, jujur, integritas tinggi dan bekerja dalam team (1,2,3,4)

 

Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan pas foto terbaru ke alamat:

Read More→

Categories : IT, Manager
Comments (0)
Apr
26

JOB VACANCY THE ADIWANGSA

Posted by: rini | Comments (0)

JOB VACANCY

THE ADIWANGSA

 

An establish property and development company in Surabaya. Currently, we are expanding our business and looking for qualified and talented candidates to fill the following positions:

 

1.    Corporate IT Manager (min. Bachelor Degree in IT)

2.    Corporate Training Manager

3.    Accounting Manager (min. Bachelor Degree in Accountancy)

4.    Credit Manager (min. Bachelor Degree in Accountancy)

5.    Legal manager (experience in handling strata title / high rise project)

6.    Restaurant / FB Manager (for food court at Lenmarc Mall)

7.    Floor Supervisor (for food court at Lenmarc Mall)

8.    Assistant Chief Engineering

9.    Fit Out Supervisor (min. bachelor Degree in Architecture / Civil)

10. Graphic Design Supervisor (min. Bachelor Degree in Visual Art)

11. General Ledger Supervisor )min. Bachelor Degree in Accountancy)

12. Customer Service Supervisor

13. MEP / Engineering Supervisor

14. Bar Supervisor

15. Cashier Supervisor

16. Sales Executive

17. Leasing Executive

18. Casual Leasing

19. Technician

20. HR Coordinator

21. Administration Staff

 

General Requirements:

1.    Min. Bachelor / Academy Degree in relevant education background

2.    Min. 3 years of experience for managerial level and 2 years of experience for other positions, in the same field with the same position.

 

Interested candidates please send your application letter, CV and latest photograph to:

Read More→

Categories : Administrasi, Asisten, HRD, IT, Manager, Sales Executive, Supervisor, Teknisi
Comments (0)
« Previous Page
Next Page »

Categories

Lowongan Kerja di Surabaya 2010

Situs lowongan kerja di Surabaya ini kami peruntukkan bagi Anda yang khusus mencari lowongan kerja di Surabaya. Aneka lowongan pekerjaan di situs ini kami rangkum dari berbagai media massa terpercaya. Dapatkan lowongan kerja di Surabaya melalui situs ini yang selalu kami update

Recent Posts

Lowongan Kerja 2009

Peluang Usaha dan Bisnis

Toko Mesin

RSS Lowongan Kerja 2009

Archives

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Wide Sidebar Bottom"

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Feature Bottom Left"

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Feature Bottom Middle"

This is a Widget Section

This section is widgetized. If you would like to add content to this section, you may do so by using the Widgets panel from within your WordPress Admin Dashboard. This Widget Section is called "Feature Bottom Right"